編者按：文化浸潤，實踐致遠。隨著公司黨委貫徹習近平文化思想暨踐行“五知”文化東山礦現(xiàn)場會的圓滿舉行，我們踏上了以文化力量推動企業(yè)發(fā)展的新征程?！拔逯蔽幕窃诶^承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，結(jié)合新時代特征凝練總結(jié)出的具有雞礦特質(zhì)的企業(yè)文化。它不僅是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精神動力，更是建設現(xiàn)代化新雞礦的強勁引擎。
為深入貫徹落實會議精神，公眾號特開設《學“五知”重實踐》專欄，旨在挖掘并展示各單位在學習踐行“五知”文化過程中的生動實踐與豐碩成果，激勵廣大干部員工堅定文化自信、增強文化自覺，以文治企、以文興業(yè)、以文化人，匯聚起攻無不克、戰(zhàn)無不勝的磅礴力量！
文化興則企業(yè)興，文化強則企業(yè)強。近年來，東山礦深刻領悟“五知”文化內(nèi)涵，堅持“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”，將踐行“五知”文化學習成果逐步轉(zhuǎn)化為生動實踐，為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
安全是企業(yè)最大的效益。這個礦一直把安全工作擺在重中之重的位置，持續(xù)強化安全生產(chǎn)標準化管理體系建設，在安全風險分級管控、事故隱患排查治理、職業(yè)病危害防治、應急管理、從業(yè)人員素質(zhì)、安全管理等方面做到了再提高，成為了公司首個國家一級安全生產(chǎn)標準化礦井，并于去年12月成功通過國家一級安全生產(chǎn)標準化管理體系驗收。
三年來，東山礦積極踐行“五知”文化，聚焦“文化賦能、文化興企、文化強企”，在“五知”文化的引領下，全礦呈現(xiàn)出經(jīng)濟總量持續(xù)攀升，發(fā)展根基持續(xù)牢固，抵御風險的能力持續(xù)增強的良好態(tài)勢，這個礦從最初的純靠人力，到半機械化開采，到綜合機械化采煤，再到如今的智能化開采，成為東北三省第一個在井下建起5G基站的生產(chǎn)礦井。
在智能化安全生產(chǎn)指揮中心，一整面墻的液晶顯示屏清晰地展示了全礦各個環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控畫面。這是中央變電所與皮帶道的兩臺巡檢機器人，通過紅外線熱成像系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)及時地完成畫面和數(shù)據(jù)的傳輸，使工作人員第一時間及時掌握設備運行狀態(tài)和運行數(shù)據(jù)。這個礦以“五知”文化為引領，以敢為人先的精神，率先扛起公司智能化煤礦建設“領軍大旗”，走上全公司智能化示范煤礦建設之路。
“五知”文化暖員工之心，民生改善碩果掛滿枝頭。三年來，這個礦持續(xù)推進“我為群眾辦實事”實踐活動，走訪慰問職工1000余人次；投資400余萬元，對食堂配套設施重新維修和改造，新建了700平方米選煤廠員工浴池……很大程度地改善了員工生產(chǎn)生活環(huán)境，進一步提升了員工幸福感和獲得感。
這個礦將“五知”文化融入育人全過程，樹立選人用人正確導向，2021年以來，完成專業(yè)型、管理型、復合型人才職業(yè)生涯設計300余人次，培養(yǎng)智能化系統(tǒng)操作技術(shù)能手22名，培養(yǎng)優(yōu)秀班組長38人，“師帶徒”出徒152人，為加快人才儲備，保證隊伍接續(xù)提供了充分保障。